Areas de Práctica

Asesoría y asistencia en el diseño de estrategias de contratación de personal nacional y/o extranjero. Para ello, se elaboran soluciones legales sólidas en el campo de la contratación de personal directa, en la tercerización de actividades, intermediación laboral, desarrollo de políticas remunerativas, en la creación y ejecución de programas de desvinculación de personal -individuales o colectivos- y, especialmente, la implementación de políticas de prevención de controversias de riesgos laborales, así como la atención de contingencias por reclamos individuales o colectivos.